【医院动态】以培训夯实基础，以学习提升素养——我院开展2026年度新员工入职管理专项培训班
新员工入职管理专项培训班
为夯实人才队伍建设，帮助新员工了解、熟悉医院发展概况，掌握执业规范，树立医者责任意识，7 月 3 日下午，北京市朝阳区三环肿瘤医院举办新员工入职管理专项培训班。医院相关科室人员及新入职员工80余人参加培训。
通过观看医院宣传片，新员工们直观了解医院发展历程、办院宗旨及专科特色。党总支副书记、副院长刘玉洁代表医院全体职工对新员工的加入表示热烈欢迎。刘玉洁在讲话中提到，希望全体新员工：一是保持“空杯心态”，做终身学习者。珍惜机会，主动请教；二是拥抱“协作精神”，做团队共建者。尽快融入集体，熟悉科室文化；三是坚守“责任初心”，做价值创造者。希望大家在平凡的岗位上创造不平凡的价值，以专业、暖心的服务为肿瘤患者保驾护航。
培训课程体系全面、贴合临床实际，覆盖医院管理、医疗执业、院感防护、医患服务、安全生产等关键板块，八大专题课程有序开展。
院办郭冉冉主任围绕医院发展规划、党团组织建设及行业诚信教育，加强筑牢新员工思想根基；腔镜中心戴丽芳护士长结合自身临床工作经历分享从业感悟，以一线视角为新人答疑解惑；肿瘤康复研究中心张鑫副主任普及肿瘤患者常用康复实操技能，提升全员基础照护能力；医务科张金泉老师系统解读医疗相关法律法规，强化全员依法行医意识；院感办孙建丽主任细致讲解了院感管控标准与医护职业防护要点，守住医疗安全底线；护理部林文静副主任围绕医护礼仪、医患沟通技巧开展教学，倡导有温度的人文医疗服务；安保科邹启全科长详细讲解了后勤管理规范与消防安全实操知识，压实安全生产责任；人力资源部李温馨全面梳理人事管理制度、薪酬福利、考勤晋升等核心内容，明晰员工职业发展路径。
培训节奏紧凑、内容务实，授课讲师结合肿瘤专科临床案例，深入浅出讲解各项规章制度与实操要点。参训新员工认真记录学习笔记，主动交流提问，课堂秩序井然，学习氛围浓厚。新员工纷纷表示，入职培训内容详实、指导性强，不仅全面了解、熟悉医院各项工作流程，更深刻认识到一线医疗岗位的责任与担当。
医院将继续完善员工培养体系，常态化开展分层分类继续教育，不断提升全院职工综合业务素养。希望全体新入职员工们在未来的工作中，严守医疗规范、精进专业能力、坚守服务初心，凝心聚力、并肩前行，共同推动三环肿瘤医院医疗服务水平再上新台阶。
供稿：人力资源部
设计：宣传科
统筹、修改：党院办
