【医院动态】三环肿瘤医院召开2025年度临床科室绩效考核暨职能科室述职工作会
1月24日，北京市朝阳区三环肿瘤医院2025年度临床科室绩效考核暨职能科室述职工作会顺利召开。
北京市朝阳区卫生健康委员会副主任周世凯、北京市垂杨柳医院医务科科长王娜应邀出席会议。我院院领导班子及全院职工代表150余人参加。会议由张育荣院长主持。
周世凯副主任在致辞中预祝本次绩效考核大会圆满成功，并向全体三环同仁致以新年祝福。绩效考核是医院发展的重要抓手，通过系统考核与科室反馈，能够精准发现短板，为优化服务模式、调整发展结构、明确前进方向提供有力依据。强调医院立足自身定位，强化专科优势，严守医疗质量与安全底线，以更高标准、更严要求推动医院建设再上新台阶，祝愿三环肿瘤医院在新的一年里一马当先、再创佳绩。
北京市垂杨柳医院医务部主任王娜表示，垂杨柳医院作为朝阳区南部紧密型城市医疗集团牵头单位，2026年将重点推进医联体工作，以同质管理、数据赋能，贯穿肿瘤早筛、急重症救治、康复延续全链条，让优质资源沉得准、转得快、连得紧，助力朝阳区医联体高质量发展。
刘玉洁副院长对本次绩效考核规则进行解读，强调绩效考核旨在以评促改，以改促进，打造更安全、更高效、更有温度的医疗服务环境。
医院13个临床科室、15个医技科室、17个职能科室全面总结2025年度工作完成情况，深入分析存在问题与不足，并对 2026 年工作作出计划与展望。会议设置分会场，让更多职工了解医院的发展动态和工作成绩。
绩效考核汇报回顾
张育荣院长对各科室的汇报进行全面细致点评，指出工作中存在的不足，并针对性地提出新的要求与目标。他强调2026年全体职工要做到：一是高效务实、扎实推进各项工作；二是强化医德医风建设，坚守医者初心。鼓励全体职工紧跟医院发展步伐，凝心聚力、携手共进，为医院的长远发展贡献自身力量。
刘振萍院长高度肯定各科室的工作汇报质量。2025年，全体职工共同努力，实现了医院平稳有序发展，真正做到“向下扎根，向上生长”。新的一年，医院要继续加强内涵建设，不断推进信息化管理升级，以更优的管理、更好的服务惠及患者。并祝愿全体职工在新的一年里身体健康、工作顺利、万事如意。
周纯武院长在最后总结中表示，本次绩效考核会取得圆满成功，各科室在汇报表现与时间把控上进步明显。2025年医院在医疗、科研、教学及管理等方面取得显著成绩，同时清醒认识不足；他强调“喊破嗓子不如做出样子”，绩效考核既是对过去工作的总结，更是以问题为导向改进的关键契机。2026年，医院将聚焦服务质量提升，充分发挥医疗资源优势，在朝阳区卫健委和医联体单位的鼎力支持下，以“新年开好局，实干创佳绩”的奋进姿态，号召全体员工珍惜平台、树立主人翁精神，不畏艰险、勇往直前，查缺补漏、扬长避短，万众一心共创辉煌，推动医院发展实现新突破、续写新篇章。
新的一年，全院上下将以此次会议为契机，真抓实干、锐意进取，共同谱写三环肿瘤医院发展新篇章，为健康事业发展贡献三环力量。
供稿：党院办、医务科
编辑：宣传科
